活動報告 カテゴリーの投稿
【活動報告】入庁前 職員研修
３年前から地方自治体さまより
入庁前職員研修を担当しております。
新卒の方にとっては、初めての社会人となります。
入庁するにあたっての心構えなどの研修が一般的ですが
弊社の研修はワークを中心に進めます。
事前に、担当者の方と相談して
入庁後に「横のつながり」をつくるということをテーマとした
ワークが中心の設計となっています。
入庁後には配属場所がバラバラになってしまうので、
入庁後にスムーズな職場定着を図ることが狙いです。
学卒・中途採用の方が約半々。
最初からつながりをつくることが、大切だと考えます。
マナーなど、基本的な社会人スキルも大切ですが
人間関係構築スキルや、メンタル耐性をつけることも
これから働く職業人として、
非常に大切なスキルだと思っています。
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弊社の研修は基本的にオーダーメイド研修です。
課題をお伺いしたうえで
今後、身につけさせたい能力や在り方をご提案し
研修に落とし込んでいきます。
是非、ご相談ください
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【セミナー開催報告】 考える力を育む 親子deワークショップ
9月29日（日）
初めてのTOCfE（教育のためのTOC）イベント
開催しました！
小学生を中心に参加しての初開催となった今回。
少しお姉さんの中学生と、
大人の私も参加して
一緒に「考える力」トレーニングを体験しました。
まず最初に「考える」ためのウォーミングアップ
①友達との約束を破ったら・・・
→ →
②夏休みの宿題をしなかったら・・・
→ →
③お財布を拾ったら・・・・
→ →
特に大人は「思考の癖」＝思い込みが強いので、
論理的に考えられてなかった。。との気づきが！
私が一番苦労したかも。
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◎TOCとは。。。
イスラエルの物理学者エリヤフ・ゴールドラット博士
によって開発され、世界中の教育現場に
普及している「考える」ことを教えるための
教育手法。
ベストセラービジネス小説『ザ・ゴール』
の中で発表された
〝全体最適のマネジメント理論〟＝TOC（Theory of Constraints）
◎TOCfE（TOC for Education）
全体最適のマネジメント理論を
教育の実践現場へ持ち込むために
シンプルでわかりやすく、
短期間で習得でき、
実践的であるために生まれたのが
「考える力をつける3つの道具」を活用したTOCfE。
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TOCfEの３つのツール
「ブランチ」
「クラウド」
「アンビシャス・ターゲット」
のうち、
今回は「ブランチ」に挑戦！
ツールの使い方に慣れるまでは
ぎこちなかったですが、
後半にいくにしたがって、
どんどんいろんな意見が出始めます。
最後には、
ブランチを使って
学校での困りごとをみんなで話し合い
解決方法を考えました！
楽しかった！
またやりたい！
そんな声も聞こえて、、、
次回のTOCfE開催も決まりました！
次回は11月24日（日）14：00～16：00
（ 中学生以上）
（参考図書）
『ザ・ゴール』
エリヤフ・ゴールドラット 著（ダイアモンド社）
『考える力をつける３つの道具』
岸良裕司・きしらまゆこ 著（ダイアモンド社）
セミナー開催のお知らせ【考える力を育てる おやこdeワークショップ】
◎開催いたしました
「考える力を育てる おやこdeワークショップ」
人生１００年時代と言われるようになり
ひとりひとりの働き方・生き方が
問われ始めています。
いきいきと、自分らしく、生きていくために
「自ら考え」、「選択」し、「行動できる」
ことは、とても重要です。
様々な技術革新や社会の変化が急速に進み
予測困難な時代において、
〝考える力〟の重要性は高まっています。
これまでに経験のないことや
答えのない問題や困難にぶつかったとき
考える力がないと、
自分で乗り越えることができません。
考える力を鍛えるのは、
子どもにとっても
とても大切なことです。
子どもの考える力を育むための
ワークショップを企画しました。
シンプルでパワフルな
考えるための道具（ツール）を
手に入れましょう！
家庭でも繰り返し実践できるように
是非、親子でご参加ください！
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親子で一緒に楽しく体験できる
\\\\ 思考系ワークショップ ////
✓考える力を身につける
✓論理的思考を体験する
✓こどもと一緒に学ぶ・育つ
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世界２０ヶ国以上の国々で使われ
今も広がり続けています。
◎教育のためのTOC
http://tocforeducation.org/
▷講師（ファシリテーター）
藤田 国和 氏
（教育のためのTOC日本支部 理事）
▷日時
2019年9月29日(日) 14:00～16:00
▷対象
小学生とその保護者
▷参加費
1,000円（一家族）
▷定員
8名
◎お申込みはこちらのサイトからお願いします
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSda2rkKhUsd_p2zKREvsPw-K_H5tFvhUk55c8Z-E6NvEsJbag/viewform
初心
キャリアコンサルタントの浦井啓子です。
小学校５・６年生対象のキャリア講座をさせていただきました。
昨年末にお問合せをいただいたのをきっかけに
年明けに担当の先生方との打合せを経て、当日を迎えました。
思えば、これも私の夢のひとつが叶った瞬間でした。
私は２０１３年に
「キャリア教育を子どもたちに伝えたい。しかも小学校から」という
思いだけで、起業しました。
こうやってお声かけをいただく機会に恵まれると、
本当に、とてもありがたくて感謝の気持ちしかありません。
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これからを生きる子どもたちへ。
私たちとはまた違う時代を生きていくであろう子どもたちへ。
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大人として、
キャリアコンサルタントとして
私は、子どもたちへ何を渡せるだろうか。
私は、何を伝えていけばいいのだろうか。
いつも、いつも考えています。
なかなか答えのわからない難しい「問い」です。
でも、その問いが
私自身を前へと進ませるための原動力となっています。
「人づくり・学び舎新聞」第７号
人づくり・学び舎
キャリアコンサルタントの浦井啓子です。
「人づくり・学び舎新聞」第７号をお届けいたします。
PDF版はこちらからダウンロードをお願いします
人づくり・学び舎新聞 第７号
セミナーのご案内
人づくり・学び舎では、様々な方むけに
講座を企画・開催しています。
詳しくは下記ページからご覧ください。
「人づくり・学び舎新聞」第６号
こんにちは！
キャリア教育コーディネーター、キャリアコンサルタントの
浦井啓子です。
人づくり・学び舎新聞を発行しました！
「人づくり・学び舎新聞」第５号 発行
キャリアコンサルタントの浦井啓子です。
ダウンロードはこちらからお願いします
キャリアデザイン講義 今年も始まりました。
人づくり・学び舎代表の浦井啓子です。
昨年から引き続き、今年初めてのキャリアデザインの講義が
２大学でスタートしました。
午前中は富山。
午後から魚津。
それぞれの大学で
キャリアデザイン講義を担当しています。
セルフ・キャリアドック制度 キャリアコンサルティング
人づくり・学び舎代表キャリアコンサルタントの浦井啓子です。
今年は、セルフ・キャリアドック制度を導入し、
新規でキャリアコンサルティングを実施する企業様を
多数担当させていただいております。
企業様がキャリアコンサルティングを導入されるきっかけは
助成金だったりしますが、
私たちキャリアコンサルタントとしては、
キャリアコンサルティングに触れていただく
とても貴重な機会だと捉えています。
実際にキャリアコンサルティングを受けたことのある方は
まだまだ少数派です。
ですので、私はキャリアコンサルタントとしての
大きな役割の一つとして、
キャリアコンサルティングの普及を進めること
認知を広げること、が重要だと思っています。
まずは体験していただくことで
キャリアコンサルティングの意義や価値を
実際に体感していただき、そのうえで
価値を見出していただく必要があると考えています。
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