人づくり・学び舎について カテゴリーの投稿

『受付休止中』初めてさんのためのワークショップ【ジブンと仲良しになる旅】全5回

2021-01-08

◉現在、受付を中止しております

初めてさんのための
【もっと!ジブンと仲良しになる旅】

 

自己理解ワークショップフライヤーpdf

キャリアを考える時、

自分のことを知ることから始めるのが、第一歩です!

 

自己理解を深めて、自分と仲よくなりましょう!

お申込みはこちらから

◎自己理解ワークショップ
https://ssl.form-mailer.jp/fms/b4957353640118

 

▷詳細

第一日曜 午前10時~11時半 (原則)

2020

11月1日、12月6日  終了しました

2021

1月10日、2月7日、3月14日

▷ファシテーター

キャリアコンサルタント(人づくり・学び舎代表)

浦井啓子

▷場所:人づくり・学び舎オフィス

富山県南砺市福野772
クリゾンテム福野駅前ビル2階

▷費用:各回3,000円
(2回目以降2,500円)

▷各回定員:5名

お申込みはこちらから

◎自己理解ワークショップ
https://ssl.form-mailer.jp/fms/b4957353640118

 

【キャリアコンサルティング】2021年1月予約スタート

2020-12-21

世界中に激震が走った2020年。

「このままでいいの?」

とふと立ち止まって考えた方が多かったように思います。

 

ある人は「今まで当たり前と思っていたことは、決して当たり前ではなかったこと」に気付き、

またある人は「これまでの自分の生き方に無理があることに耐えられなくなり、これ以上続けることができない」と感じ、

 

「新しい一歩を自分なりに踏み出したい!」

そんな風に考えた方が多くいらっしゃったように感じています。

とはいえ。

 

これまでとこれからと、一体何を変えればいいのか?

どうしたら自分の違和感を、納得感に変えられるの?

 

変わりたい気持ちと、変えられない現実。

先の見えない不安。

そんなお気持ちを一人で抱えてはいませんか?

自分自身の心の整理をしたり、

新たな方向性を見出す時間をつくることは

ジブンと向き合う大切な時間です。

不安から希望を見出し、モヤモヤしてる自分から行動できる自分に。

年末年始のお休みを利用して、一度キャリアコンサルティングをうけてみませんか?

2021年1月のキャリアコンサルティング予約スタートしました

 
最初にこちらをお読みください
▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティング
https://hitomana.org/kojin/lifecareer
▷カウンセリング予約
2021年1月分はこちらから
https://ssl.form-mailer.jp/fms/1df8c561632573
(土・日・平日夜も応相談)

 

【社長ブログ】2020年を経て私たちが得たもの

2020-12-17

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

今年はじめての雪が降りました。

ここ富山では14日遅れの初雪だそうです。

今年は春先からコロナ禍の影響に多くの人が振り回されてしまいました。

いろんなものがストップした数か月間を経て
・ゆっくりと再開したもの
・止まったままのもの
いろんなことがごちゃまぜの2020年でした。

すごいスピードで世界が変わる様を
驚きとともに受け入れる感じと、時がストップしてしまったような感じその両方が、くっきりとした印象をもつ 不思議な一年となりました。

未来の自分たちが、この2020年をふりかえって語る時のその物語は
語る人によっておそらく全く別物のストーリーとして語られるような気がします。

どんな印象になるのかは本当に、その人の持つ心象風景そのものなのではないかと思います。

2020年12月 浦井啓子

【キャリアコンサルティング】 12月の予約受付開始しました!

2020-10-27
みなさん、こんにちは!
2020年12月の予約受付開始しました!
 
最近のご相談の傾向としては
✓何となくモヤモヤしてすっきりしない。
✓気持ちの整理をつけて前へ進みたい。
✓このまま、この仕事続けていいだろうか・・・
というようなことが増えています。
仕事柄、こういったところからも
〝世間のムード〟というか、人々の気の流れ
みたいなものが肌感覚で分かってきます。
不安から希望を見出し
モヤモヤしてる自分から行動できる自分に。
一度キャリアコンサルティングをうけてみませんか?
最初にこちらをお読みください
▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティング
https://hitomana.org/kojin/lifecareer
▷カウンセリング予約
10月・11月・12月分はこちらから
https://ssl.form-mailer.jp/fms/1df8c561632573
(土・日・平日夜も応相談)

9月のキャリアコンサルティング予約受付始まりました

2020-08-13

【働く幸せを実感できる社会づくり】

起業当時から変わらない思いで
これからも働く喜びを感じながら生きる人を
増やすお手伝いをしたいと思っています。

 

 

▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティングのご案内

キャリア コンサルティング

 

 

▷カウンセリング予約(完全予約制)
9月分受付はこちらから。

☆こちらから予定をご確認ください☆

【社長ブログ】時代の変り目を感じます。

2020-08-10

2020年

多くの人の働くことへの意識が変わりました。

働き方、働く場所を問い直した方も
多くいらっしゃたように感じています。

日頃は意識していないかもしれませんが、
今を生きる私たちは社会の中でつながっています。

 

世界が、社会が変わることによって
わたしたちにも変化を求められているようになりました。

これまでもずっと言われていた
「正解」がない問いを考え続ける力が
より求められるようになってきたのだと感じます。

 

そんな時代だからこそ、
自分自身が心から納得できる選択をすることが
何よりも重要になってきたのだと思います。

 

【働く幸せを実感できる社会づくり】
起業当時から変わらない思いで
これからも働く喜びを感じながら生きる人を
増やすお手伝いをしたいと思っています。

 

▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティング

キャリア コンサルティング

 

▷カウンセリング予約
9月分受付、始まりました
https://ssl.form-mailer.jp/fms/1df8c561632573

《オンライン対応》 サービス販売ページができました

2020-06-21

各種サービス お支払いが便利に


オンライン販売ページができました! 

▷ショッピングアプリ「BASE」を使っています。
↓ ↓ ↓

https://misachia.thebase.in/

 

 

BASEかんたん決済」決済方法が選べます。
・クレジットカード決済
・コンビニ(Pay-easy)決済
・キャリア決済
・PayPal(ペイパル)決済

 

 

コロナ禍を乗り越え、私たちが得るモノとは

2020-05-19

人づくり・学び舎の代表の浦井啓子です。

弊社の事業は人材育成を中心としており、

これまでほとんどのサービスを対面で提供しておりました。

しかし、急速に広まるコロナ感染症の予防・拡大防止のために

業務の多くをオンラインへ移行しました。

双方の事情により、オンライン化ができず延期となったものもあります。

 

今後、コロナが社会に与える影響は、第一波が落ち着いた後のことも考え、

状況を慎重に見据えていく必要があると思っております。

 

私は、今回のコロナ禍がもたらした最も大きな影響は

「価値観の変容」である、と考えています。

残念ながら、仮にコロナが落ち着いたとしても

以前と同じ状況に戻るわけではないと考えています。

新しい価値観を纏った社会が、突如として私たちの目の前に現れたのです。

新しい価値観の社会では、
これまでのルールが通用しなくなるかもしれません。

新しい価値観の社会では、
目指すゴールの意味が変わってしまうのかもしれません。

望む・望まないに関わらず、
私たちは社会を通じて意識の変化を促されている

そんな気がしてなりません。

 

多くの人が、
自分たちの「働き方」や「何のために働くのか」について
考える機会が訪れるでしょう。

これまでの私たちが目指していたもの自体を変更していくこともあるでしょう。

 

いずれにしても、私たちは今、大きな変革期にいます。

 

みんな、試行錯誤しながら
自分自身を模索していくことになるでしょう。

それは、より本質へと向かう道となっていくはずです。

 

 

弊社では

社会や、そこに生きる人々にあわせて
私たちが提供するサービスも、
今後のサービス提供の仕方も、

変化させ、進化させていきたいと思っています。

引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

キャリアコンサルタント

浦井啓子

【小学校向け】 キャリア教育 授業の展開

2020-04-15

小学校4年生向けに、ということで

キャリア教育の授業についてご相談を承りました。

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こちらの学校では

積極的にキャリア教育に取り組んでおられます。

1学期「親の職業調べ」

夏休み中「職業体験・職業調べ」

2学期

児童たちは進んでさまざまな「職業」について調べ、

クラス内で発表もすませました。

 

これまで調べてきたことをもとに、

さらにもう一歩、考えを深めるために

どのようにしたらいいか、というのが

ご相談・ご依頼の内容でした。

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小学4年生にとって

職業選択はずいぶん先の未来ですが

実際に職業を選択する前には、

様々な選択があります。

 

大きいものは進路選択です。

中学校を受験する、

高校を受験する、

大学(短大・専門学校)を受験する、、

これからの未来、いろんな場面での選択があります。

 

その時に自分で意思決定する力を得るためには

小さなうちから、繰り返し将来について考える必要があります。

(それは夢を選ぶ、描くということではありません)

 

 

自分自身で意思決定ができることは、

自分の人生に対しての納得感を高めることにつながっています。

 

 

私は、平生、多くの働く大人の方を対象に

キャリアコンサルティングをさせていただきますが、

 

自分で意思決定ができている人というのは、

案外少ないと感じています。

 

 

それくらいに、難しいことなのだとも言えますし、

また、練習しないと、できるようにもならないのだと思っています。

(逆に言えば、練習させすれば、誰にでもできるのだと思っています)

 

自分自身で意思決定できる力を得るために最低限、

必要な能力として

①自分のことを知っていること(自己理解)

②広く情報を収集する力(情報リテラシー含む)

③職業について知っていること(職業理解)

これらを身につける(練習する)ことは

小学生のうちから十分にできることです。

 

まさに、こちらの小学校さんは上記の②、③について

しっかり取り組んでこられていたので

そこから①自己理解につなげることができれば

キャリア教育の「基盤づくり」としては

十分だと思います。

 

 

 

【活動報告】入庁前 職員研修

2020-02-10

3年前から地方自治体さまより

入庁前職員研修を担当しております。

 

新卒の方にとっては、初めての社会人となります。

 

入庁するにあたっての心構えなどの研修が一般的ですが

弊社の研修はワークを中心に進めます。

 

事前に、担当者の方と相談して

入庁後に「横のつながり」をつくるということをテーマとした

ワークが中心の設計となっています。

 

入庁後には配属場所がバラバラになってしまうので、

入庁後にスムーズな職場定着を図ることが狙いです。

 

学卒・中途採用の方が約半々。

最初からつながりをつくることが、大切だと考えます。

 

 

マナーなど、基本的な社会人スキルも大切ですが

人間関係構築スキルや、メンタル耐性をつけることも

これから働く職業人として、

非常に大切なスキルだと思っています。

 

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弊社の研修は基本的にオーダーメイド研修です。

課題をお伺いしたうえで

今後、身につけさせたい能力や在り方をご提案し

研修に落とし込んでいきます。

 

是非、ご相談ください

 

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