法人のお客さま
各企業様の現状をヒアリングし、コンサルティングや研修内容は
すべてオーダーメイドでご提案いたします。
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・社員研修
1.企業内キャリアコンサルティング
《メリット》
☆従業員様に対して
・生産性の向上
・主体的なキャリア形成を促進する
・メンタルヘルス予防
☆企業様に対して
・企業風土の診断
・メンタルヘルス予防
・従業員様の能力開発促進
・企業イメージ向上
《導入例》
◎定期的キャリアコンサルティング
・従業員お一人1時間弱(月1回程度実施)
◎希望者
・随時実施
◎節目ごとの実施 例
・入社時(半年〜1年)
・入社3年
・昇格後(管理職登用)
・育児介護休業期間前後
・退職時(定年等)
《料金》
・単発契約 20,000円/1回60分
・顧問契約 50,000円/月
例)
月に2回(3時間程度)訪問日を設定
対象者は5、6名(1回訪問あたり2、3名と面談するイメージ)
2.ジョブ・カード作成支援
個人のキャリアアップや、
多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、
ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」
及び「職業能力証明」のツールとして、
キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、
求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。
《料金》
・ジョブ・カード作成支援・・・全3回 50,000円 (1時間×3回)
・ジョブ・カードを使ったキャリアコンサルティング・・・20,000円/回
3.「キャリア形成促進助成金」等の活用支援
・セルフキャリア・ドック制度導入のご提案
・ジョブ・カードを利用したキャリアコンサルティングの実施
など
お気軽にご相談ください。