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雑誌：はっぴーママ富山版に掲載されました！　働く喜びを多くの人へ

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

はっぴーママ富山版　2016年春号

子育て情報誌の今回の特集コーナー

 

働くことを通じて、自己表現をする

働き方は、生き方そのもの。

 

社会と繋がることで

人の役に立つ喜びを得ることができます。

 

働くということは

何を大切にして、どのような時間の使い方をするのか

それらが凝縮された形だと思っています。

 

少しずつでいい、

自分らしいやり方で社会とつながりを持ち、

自分を活かす生き方をする人が増えて欲しいと願っています。
すべての世代に送る子育て応援マガジン

はっぴーママ富山版　HP

 

このような機会を与えてくださいました

はっぴーママ編集長：Mさま、ライター：Hさま

大変お世話になりました。

ありがとうございます！

「好きを仕事に」の嘘

あなたのやりたいをカタチにする　人づくり・学び舎×ソシオ・マネジメント

【働き方】＝【生き方】を考える体験型イベント＠Career Compass Labo

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

 

「キャリア」を扱うことを仕事にしたいと思い、起業しました。

しかし残念ながら「キャリア」や「キャリアコンサルティング」という

言葉や概念が、一般的に広く認知されているとは言えません。

 

私は、個々人が自分自身のキャリアについて考える機会を増やし、

自らの人生を、自分らしく生きている！と実感を持って生きる方を

増やしたいと願っています。

 

キャリアコンサルティングの普及を目指して

Career Compass Labo　（キャリアコンパスラボ）という

実験的にいろんなことに取り組むためのチームを作りました。

 

今回、このメンバーと一緒にイベントを開催します。

【働き方】＝【生き方】を考える体験型イベント＠Career Compass Labo

 

平成２８年３月５日（土）１３：３０〜１５：３０

里山生活体験施設　ラウべ小矢部
http://laube-oyabe.startaro.com/index.html

参加費　1000円

 

お問い合わせ、お申し込みはこちらから

 

あなたにとって働くとは何ですか？

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

 

あなたにとって、「働く」とはなんですか？

 

私は、働くことは自己表現だと思っているので

自分自身の中にあるものと全くかけ離れたことを

イヤイヤしている、

させられ仕事になってしまっている

そんな方を見ると残念だな、、と思ってしまいます。

 

働くことは、当たり前のことと

大前提の上段に構えたとして、

「働からないといけない」とするならば

 

働くことは

やっぱり楽しめる方がいいと思います。

ワクワクできる方がいいと思います。

心が喜べることをした方がいいと思います。

 

もちろん

１００％満足できることばかりではないことも

わかっています。

 

それでも、あえて、

ここに書きたい！伝えたい！と思うのです。

 

人は働くことそのものが

生きがいになるから。

 

人は、誰かの役に立つこと

誰かの役に立てる自分を誇りに思うことができるから。

 

人は、誰かから感謝されると、

ただそれだけで、がんばれるから。

 

そんな内側から湧いてくる想いが、

目に見える形になり

行動や態度となって現れてくる

その時には、必ず仕事は成果となり、

自分を支える生きがいとなる。

 

同じ時間を過ごすなら、

楽しんだ方がいい。

好きな方がいい。

ワクワクできる方がいい。

 

働くことが大好きな人たちを増やしたい、と思っています。

 

働くことは自己表現。

働くことは人の役に立つこと。感謝されること。

 

 

あなたにとっての働くとはなんですか？

仕事始め

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

 

人づくり・学び舎も、本日から営業しております。

今年最初のお仕事は、顧問先さまへのご挨拶から。

こちらの会社様では、仕事始めの初日に

「安全祈願」と「商売繁盛」を祈願し、

地元の神社へ参拝されておられます。

 

従業員皆様とご一緒させていただける機会は少ないので

ここは一緒に参拝させていただいております。

 

一つ一つ、できることを丁寧に、を心がけてお仕事させていただきたいと

私も改めて、誓いました。

 

みなさんは新年の誓い、何をたてますか？

 

謹賀新年

今年も穏やかに年明けを迎えることができました

これもひとえに日頃よりお世話になっております

皆様方のご支援の賜物と心より感謝申しあげます。

 

この年末年始は、家族とゆっくり過ごし、

自分自身の休養とリフレッシュに多くの時間をもちました。

 

私には10歳と6歳の娘がいます。

子どもというのは、目にみはる早さで成長していくもので

彼女たちの成長ほどではありませんが、

 

私も、できることをひとつひとつ丁寧に積み重ね

自分自身を成長させていきたいと思います。

 

 

2013年に開業してから3年。

今年4期目にはいります。

 

うまれたばかりの赤子のような、よちよち歩きの歩みから

目標へ向かって

しっかりとした足取りで歩んでいきたいと思います。

 

皆さまにとって２０１６年がさらに良い年となりますように

 

心よりお祈り申し上げます。

 

人づくり・学び舎
代表　浦井啓子

ジョブ・カード作成アドバイザー

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

「ジョブ・カード作成できるキャリアコンサルタントはどこにいるの？」

と質問いただきました。

 

【キャリアコンサルタント　×　ジョブ・カード作成アドバイザー】

というところにニーズがあるようです。

 

私は、ジョブ・カードの作成をお手伝いする

「ジョブ・カード作成アドバイザー」の有資格者です。

 

今、様々な法改正が行われたこともあり、

キャリアコンサルタントや、ジョブ・カード作成アドバイザーが

必要になる事業所様が増えています。

 

しかしながら、この有資格者数だけで捉えると一定数の方がいらっしゃるはずですが、

実際には、組織に所属しながらの方が大半で、

個人で活動をしているキャリアコンサルタントや、

ジョブ・カード作成アドバイザーは、ほとんどいません。

（少なくとも富山県内は）

 

しかし、上記のように国の方針により、

様々な事業所様において

キャリアコンサルティグを受ける体制を整える必要性が出てきました。

 

また、ジョブ・カード取得する方を増やすための施策も

今後ますます増加が見込まれます。

 

 

私自身は、キャリアコンサルティングが、

社会のインフラの一つとなるくらいに

広く認知してもらうことを、目標と掲げており

この流れを受けて、しっかりPRしていきたいと考えています。

 

より多くの人に、

キャリアコンサルティングを届けたい。

 

より多くの人に、

納得感のある人生を歩んでもらいたい。

 

より多くの人に

働く幸せを実感してもらいたい。

 

そう願い、

今後も地道に活動を続けていきます。

 
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

平成27年10月1日に
（「職業能力開発促進法」の一部改正に伴い、
ジョブ・カード制度が一部改正されました。 ）

ジョブ・カードは、学生段階から職業生活を通じて活用し、

自身の職務や実績・経験、能力等の明確化を図ることができるものとなるよう、

コンセプトから刷新されることとなり、

新ジョブ・カード制度がスタートしました。

新ジョブ・カード制度のコンセブトは

「生涯を通じたキャリア・プランニング」
「職業能力証明」のツール。

従来の職業訓練受講者や求職者のみならず、

学生や在職労働者も対象に含み、

より広範囲の方々に、キャリアコンサルティングを通じて

ジョブ・カード取得者を推進しています。

詳しくはこちら 新ジョブ・カード制度

成長を実感できる機会

ライフキャリアカウンセラー改め

キャリアコンサルタント

人づくり・学び舎　代表　浦井啓子です。

 

肩書きを改めたのは、

保有する資格が変わったわけではありません。

むしろ、こちらが正式名称です。(^^;;

私は２０１３年に起業したのですが

そこから丸２年が経過し、３年目に入っています。

日々、キャリアの仕事に向き合っているからかもしれませんが、

社会の流れが大きく変わってきていることを肌で感じる機会が多いです。

 

以前は「キャリアコンサルタントです」と名乗っても

ほとんどの方から「何をする仕事かわからない」と言われました。

 

今も、大きくは変わっていないのかもしれませんが、

「キャリアコンサルタント」、「キャリアコンサルティング」への認知が

少しずつ広がっているように感じます。

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今、これまで使っていた名刺を

バージョンアップしています。

人づくり・学び舎として初めて作った名刺から

４度目のバージョンアップです。

名刺を定点観測すると面白いです。

私の名刺には

・今「できること」「やっていること」

・将来「やりたいこと」

その時々の自分自身の大きさによって

それらのバランスや表現の仕方が違っています。

 

本当に少しずつ、、だけど、確実に

自分の理想に近づいていってるんだなぁということがわかり、

自分の成長の喜びと同じくらい

これまで機会を与え、育ててくださった皆様への

感謝の気持ちでありがたい気持ちでいっぱいになります。

Terakoyaビジネスリーダー塾　第３期生募集

Terakoyaビジネスリーダー塾　第３期　　開講決定！　

 

１２月５日(土)９：３０～２０：３０　（受付９：００～）

１２月６日(日)９：３０～１７：３０

＊受講料　60,000円（税込）
【資料代、１日目昼食、夕食、2日目昼食込み】

 

＊会場

コスモ生涯学習アカデミー　研修室

富山市千石町２−８−２

 

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今の時代に求められる

「真のビジネスリーダー」とは

 

近年の我が国は、社会経済環境の急速なIT化やグローバル化、
少子高齢化などの進展により、産業構造が大きく変化しています。

企業においては成果主義をベースとした日本版ポートフォリオが
導入されたことにより企業を取り巻く環境もまた大きく変化しました。

そんな中、企業における人づくりの土壌が崩れ、人間関係が希薄となり、
個々の帰属意識やモチベーションも低下の一途をたどっています。

しかし成果主義の勝者たる一部の有能な社員だけで持続的繁栄を支えることは
困難であることは言うまでもありません。
どうすれば全体の底上げを図り、自発性あふれる企業風土を作り上げることができるのか、
どの企業においても喫緊の課題となっています。

ある意味で、今ほどリーダーの資質と人間力が問われる時はないと思われます。

ビジネスリーダーに必要な真のリーダーシップを発揮するためには、
深い「人間観・仕事観」に基づいた　「マインド・態度」と、
それを周囲に効果的に伝え、人の心を動かす話し方を身につけることが必要です。

 

こんな方にこそ参加していただきたいと思っています

☑現状を打破するために自分が変わらなくてはと思っている

☑いいと思うことをいろいろやってきたけれど、効果が出ていない

☑どうしたら人は動いてくれるのかわからない

☑何を言っても自分の話が伝わっていないような気がする

☑自分にはリーダーとしての資質がないのではと思うことがある

☑ぶれない自分、人生の指針を得たいと思っている

 

受講特典

1. 再受講制あります
2. 成果DVDプレゼント
3. 心理テスト分析フィードバック
4. スピーチ添削
5. 個人セッションを特別価格にて受けられます

 

 

◎第三期

２０１５年
１２月５日(土)９：３０～２０：３０　（受付９：００～）

１２月６日(日)９：３０～１７：３０（受付９：００～）

＊入門コース受講のみ、実践コースも受講することができます。

＊受講料　60,000円（税込）
【資料代、１日目昼食、夕食、2日目昼食込み】

→事前にお振込をお願いしております。

 

◎お申し込み方法

下記のいずれかにてお申込みください。

１）お申し込みフォーム　→　こちらからサイトに移動

２）メールにて　→　hitomana@org.com

３） FAXにて 　→　0763-58-5758

※２）３）で申し込まれる場合：下記の情報を記載してください

・会社名

・参加者氏名（ふりがな）

・お役職

・連絡先（住所）

・連絡先（TEL/FAX）

・連絡先（メールアドレス）

・緊急連絡先（携帯電話）

 

 

◎専任講師　尾山敦子

 

コスモ生涯学習アカデミー主宰
日本話し方センター北陸支部・代表
有限会社コスモ企画　代表取締役
「21世紀生き方」「話し方」「聴き方」講座主宰
NPOキャリアシスト・ジャパン代表理事
マンパワーセキュリティ株式会社 取締役
富山クリエイティブ専門学校・講師 他

 

 

氷見市出身。女性経営者として事業経営に参画。

元北日本放送アナウンサー。
産業カウンセラー、教育カウンセラー、
キャリアコンサルタント、交流分析士インストラクター、
富山県民カレッジ自由塾教授等として、
メンタルヘルス並びに 青少年や働く人たちの
キャリア教育の普及に力を注いでいる。

「輝きアドバイザー」としてコミュニケーション不毛の
時代における新しい話し方・生き方・働き方を提唱。

県内外の官公庁・企業で講演・研修活動を展開中。

 

◎主催・事務局

人づくり・学び舎　浦井啓子

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