本当に人を育てようと思ったら、時間がかかるもんだ
「人づくり・学び舎」代表 ライフキャリア・カウンセラーの浦井啓子です。
先日、ある素敵な経営者の方とお会いする機会がありました。
いろんなお話をお伺いさせていただいたのですが、その中でも
社員さんへの教育についての社長の考え方がとても印象的でした。
「社員さんを一人前にしようと思ったら、１０年かかるもんだ。」
２,３年もあれば一人前になれると思うから、
できないことがあったとき「まだこの程度か、、」と残念に思ってしまうが、
実際には、人が一人前になるためにそんなに早くできるわけがないと思う。
実は、、、
私自身の日頃の活動は、
企業さんの人材育成や、大学での授業を担当することが多いのですが、
「人を育てる」ということに対して、
自分自身が、最近はいろいろと思うところがあって
思い切ってある質問をぶつけてみたのです。
「仕事には、向き・不向きがあると思いますか？」
得意・不得意は、自分自身も身に覚えがあるところですが(苦笑)
私自身の個人的な考えでは、
仕事をしていくうえで、
本人が「自覚」と「責任」をもち、
しっかりと教育を受ける環境があったなら
誰もが、自分の能力を発揮して、仕事に当たることができるのではないか
と思うのです。
理想論と言われることかもしれませんが、私はそう信じているのです。
人はみな、
「できるようになりたい」と自己成長する欲求があり、
「人の役に立ちたい」と願い、仕事をしていると思っています。
本人の努力は不可欠ですが、
周りのサポートが適切であれば、
植物が、しっかりと地に根を張り、すくすくと芽を伸ばすことができるように、
どんな人もあるべき姿に伸びていけるのだと思います。
私は、どんな時も
そんな「人の可能性」を信じる人でありたいと思っています 。
社長のお話を聴きながら、そんな想いと決意を新たにしました。
人づくり・学び舎は
どんな時も「可能性」を諦めません。
