キャリアコンサルティング カテゴリーの投稿

キャリアカフェ始めます♪

2019-08-23

こんにちは!
キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

新しい取り組みとして【キャリア カフェ】始めます!

キャリアコンサルタントと〝自分らしい生き方・働き方〟

(キャリア)について語りませんか?

 

いきなりキャリアコンサルティングをお願いするのは

少し勇気がいりますよね。

キャリアコンサルティングのプチ体験ができます!

 

出入り自由

定員5名(予約優先)

9月は以下の2日間
12日(木)午後2時~4時
24日(火)午前10時~12時

お申込みはこちらから
https://ssl.form-mailer.jp/fms/4a5564b0633615

2019年9月 予約受付開始しました

2019-08-14

2019年9月のキャリアコンサルティング受付開始しました。

下記ページをご確認の上、お申し込みください。

▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティング

 

▷お申し込みフォームはこちらから

 

2019年8月 受付開始しました

2019-07-01

2019年8月のキャリアコンサルティング受付開始しました。

下記ページをご確認の上、お申し込みください。

▷人づくり・学び舎のキャリアコンサルティング

 

▷お申し込みフォームはこちらから

 

初心

2019-01-23

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

小学校5・6年生対象のキャリア講座をさせていただきました。

 

昨年末にお問合せをいただいたのをきっかけに

年明けに担当の先生方との打合せを経て、当日を迎えました。


思えば、これも私の夢のひとつが叶った瞬間でした。

私は2013年に

「キャリア教育を子どもたちに伝えたい。しかも小学校から」という

思いだけで、起業しました。

 

 

こうやってお声かけをいただく機会に恵まれると、

本当に、とてもありがたくて感謝の気持ちしかありません。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

これからを生きる子どもたちへ。

私たちとはまた違う時代を生きていくであろう子どもたちへ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大人として、

キャリアコンサルタントとして

私は、子どもたちへ何を渡せるだろうか。

私は、何を伝えていけばいいのだろうか。

 

いつも、いつも考えています。

なかなか答えのわからない難しい「問い」です。

でも、その問いが

私自身を前へと進ませるための原動力となっています。

写真の説明はありません。
これからも、自分の夢・想いにまっすぐに
いろんなことに取り組んでいこう!
そんな清々しい気持ちで学校を後にしました。
お招きいただき、
本当にありがとうございました。

「人づくり・学び舎新聞」第7号

2019-01-19

人づくり・学び舎
キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

「人づくり・学び舎新聞」第7号をお届けいたします。

 

PDF版はこちらからダウンロードをお願いします
人づくり・学び舎新聞  第7号

セミナーのご案内

2018-12-04

人づくり・学び舎では、様々な方むけに

講座を企画・開催しています。

詳しくは下記ページからご覧ください。

 

セミナー・イベント

「人づくり・学び舎新聞」第6号

2018-06-06

こんにちは!

キャリア教育コーディネーター、キャリアコンサルタントの

浦井啓子です。

人づくり・学び舎新聞を発行しました!

 

 

「人づくり・学び舎新聞」第6号(PDF)

「人づくり・学び舎新聞」第5号 発行

2018-01-15

キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

人づくり・学び舎新聞 第5号(PDF)

ダウンロードはこちらからお願いします

キャリアデザイン講義 今年も始まりました。

2018-01-11

人づくり・学び舎代表の浦井啓子です。

 

昨年から引き続き、今年初めてのキャリアデザインの講義が

2大学でスタートしました。

午前中は富山。
午後から魚津。


それぞれの大学で
キャリアデザイン講義を担当しています。

 

私にとってキャリアの講義とは

各々の学生さんと向き合う
大切な時間。

社会へ出るまでに
まだまだ時間がある
1年生、2年生だからこそ
できることがある、と思っています。

 

この時間をどう過ごすのか。

体験すること
考えること
自分と向き合い
大切に想うこと

それらは
これからの人生において
大きな意味がある、と
思っています。

セルフ・キャリアドック制度 キャリアコンサルティング

2017-12-04

人づくり・学び舎代表キャリアコンサルタントの浦井啓子です。

 

今年は、セルフ・キャリアドック制度を導入し、

新規でキャリアコンサルティングを実施する企業様を

多数担当させていただいております。

 

 

 

 

企業様がキャリアコンサルティングを導入されるきっかけは

助成金だったりしますが、

 

私たちキャリアコンサルタントとしては、

キャリアコンサルティングに触れていただく

とても貴重な機会だと捉えています。

 

実際にキャリアコンサルティングを受けたことのある方は

まだまだ少数派です。

 

ですので、私はキャリアコンサルタントとしての

大きな役割の一つとして、

キャリアコンサルティングの普及を進めること

認知を広げること、が重要だと思っています。

 

まずは体験していただくことで

キャリアコンサルティングの意義や価値を

実際に体感していただき、そのうえで

価値を見出していただく必要があると考えています。

 

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